










Тренинги продаж и обслуживания клиентов, управленческие навыки, наставничество, личная эффективность, лидерские качества, командообразование.
Семинары и тренинги для руководителей всех уровней, а также для линейного персонала по управлению, организации и развитию продаж, закупкам, коммуникативным навыкам. Консультации компаний в области построения и оптимизации бизнес-процессов, организации сбытовых подразделений, создания и развития клиентских баз.
Общая стратегия (BSC, KPI, организационная структура) Управление HR (стратегия, процессы, грейдинг, мотивационные системы, ассессмент), Продажи (тренинги для продаж и сферы услуг).
Специалист по постановке эффективных систем маркетинга, реализации проектов по перепроектированию бизнес-процессов, разработке внутренних регламентов и стандартов взаимодействия между подразделения компании, систем мотивации персонала подразделений маркетинга, продаж, контакт-центра. Разработка регламентов и стандартов для компаний, планирующих внедрение CRM-проектов и введение сбалансированной системы показателей (Balanced Scorecard).
Автор тренинга «Инструментарий подготовки компаний к IPO» и программы «Мастер Современного Бизнеса»(с), а также других тренингов по финансовому менеджменту, по организации бизнес-процессов, по предпринимательству.
Тренинги продаж и обслуживания клиентов, управленческие навыки, наставничество, личная эффективность, лидерские качества, командообразование. Консультирование в области кадровой политики.
Вошла в "ТОР-10" рейтинга журнала "Маркетинг Менеджмент" 2006 г. как лучший тренер по тайм-менеджменту и личной эффективности. Тренинги в сфере продаж, переговоров, управления и личной эффективности .
Автор концептуальной схемы и основных блоков информационной системы планирования и учета доставки товаров народного потребления, а также системы мотивации водителей-экспедиторов, удостоенных сертификата и диплома «Выставки научных достижений МАДИ (ГТУ).
Построение системы управления персоналом с «нуля»; разработка и внедрения систем заработных плат и компенсаций для различных категорий работников; построение регулярного менеджмента и внедрения процедур корпоративного управления в организации.
Тренинги продаж и обслуживания клиентов, управленческие навыки, наставничество, личная эффективность, лидерские качества, командообразование.
Темы тренингов:
Отдел сбыта:
способы увеличения объема продаж. Стратегический маркетинг.
Позиционирование:
методика создания конкурентного преимущества. Складская логистика оптимизация товарного запаса . Цена - инструмент повышения объема продаж. Мотивация сэйлз-менеджеров для руководителей.
Тренинги продаж и обслуживания клиентов, управленческие навыки, наставничество, личная эффективность, лидерские качества, командообразование.