Знание психологии отдельного человека и умение им управлять

• Эффективный менеджер;
• Постановка задач и контроль сотрудников;
• Искусство ситуативного руководства. Стили руководства;
• Мотивация и повышение качества исполнения задач сотрудниками;
• Эффективный менеджер-наставник;
  

• Управление конфликтами в организации;
• Стили руководства и управленческая эффективность;
• Ведение переговоров при различии в позиции сторон;
• Коучинг как эффективный стиль менеджмента
  

Знание психологии группы людей и умение влиять на группу

• Эффективное совещание;
• Публичное выступление;
• Эффективные презентации;
• Совместное решение проблем;
  

• Эффективная управленческая позиция при внедрении изменений в организации;
• Технология командообразования
  

Профессионально-личностная эффективность руководителя

• Личная эффективность;
• Принятие управленческих решений;
• Креативность в жизни и бизнесе;
• Технология разрешения нестандартных ситуаций;
• Управление временем. Тайм-менеджмент;
• Стресс-менеджмент. Управление стрессом;
• Эмоциональная компетентность руководителя;
  

• Лидерские навыки для руководителя;
• Эффективное деловое общение;
• Коммуникативная компетентность менеджера;
• Формирование эффективной управленческой позиции;
• Бизнес-стимуляция. Технология создания новых идей;
• Техники творческого мышления
  
  

Cистемные задачи

• Разработка и внедрение системы мотивации персонала;
• Секреты подбора персонала;
• Оценка персонала;
• Модель компетенций, как инструмент управления персоналом;
• Построение системы развития / обучения сотрудников в подразделении;
• Управление бизнес-проектами;
• Наставничество как система адаптации и развития персонала;
• Корпоративная культура: планирование и внедрение;
  
  

• Управление изменениями и организационное развитие;
• Управление бизнес-процессами;
• Разработка KPI;
• Управление по целям;
• Управление проектами;
• Корпоративное волонтерство как инструмент управления кадровой политикой;
• Корпоративная Социальная Ответственность (КСО) как часть долгосрочной стратегии компании;
• Стратегический анализ, создание стратегии и стратегического плана, внедрение стратегии